| Psykosomatik |
Psykosomantik innebär kunskap om hur psykiska processer påverkar kroppen, tex kan oro för ekonomi leda till problem med ryggen. |
| Kriser och krishantering |
Utbildning i förebyggande syfte om hur en person/grupp reagerar under en kris. Även uppföljning av en kris/trauma iform av enskilda samtal. |
Grupper och relationer |
Handlar om hur individer agerar och samspelar inom en grupp. Genom att ha kunskap om detta kan gruppen arbeta effektivare. |
| Konflikter och konflikthantering |
Grundläggande utbildning om hur en individ reagerar i konfilktfyllda situationer. I utbildningen ingår även att utarbeta strategier för att kunna handska såna situationer. |
| Psykosocial arbetsmiljö |
Utbildning om hur olika sociala faktorer i vår arbetsmiljö påverkar individen och arbetsgruppen. Även här diskuteras olika verktyg för att bättre förstå och kunna påverka arbetsmiljön. |
| Stress |
Att handskas med stressfyllda situationer, biologiska förklaringar till varför stress uppkommer , positiv och negativ stress , stress och prestation är ett exempel på förekommande underrubriker. |
| Allmän psykologi |
Utbildning enligt överenskommelse med kunden inom olika områden inom psykologin som ej nämnts samt grundläggande utbildning om vad psykologi innebär. |
Frivilligt socialt arbete |
Föreläsningar , utbildningar , och seminarier kring frivilligt arbete främst inom vården och äldreomsorgen. Utbildningen vänder sig i första hand till vårdpersonal , tjänstemän , politiker och de frivilliga. |
| Samhällskunskap |
Grundläggande utbildning om hur samhället fungerar och specifikt om hur arbetsmarknaden samt om vårt svenska socialförsäkringssystem , även föreläsningar om droger och dess effekt. |
Arbetsplats- utbildning |
Utbildningar för en hel arbetsgrupp(motsv.) Arbetsplatsutbildning innebär som regel återkommande kursdagar och föreläsningsdagar. Däremellan arbetar kursdeltagarna med studieuppgifter som redovisas vid kursdagarna. Studiematerial väljs i samråd med kunden. |