Föreningen ser att det är viktigt att personalen inte missbrukar eller använder droger, vare sig i arbetet eller på fritiden. Föreningen har en helhetssyn på droger och inser att arbetstid och fritid samverkar och att arbetet mot missbruk delvis handlar om att undvika sociala mönster som kan vara en inledning till missbruk. Missbruk skapar personliga tragedier.Missbruk skadar dessutom föreningens verksamhet och syfte samt är negativt för medlemmar och arbetskamrater

Föreningen ser att det är viktigt att stötta den som har eller håller på att utveckla missbruk, så att han eller hon kan ta sig ur sitt missbruk. Detta vill vi göra genom att arbeta för en öppen attityd till dessa frågor och genom att ha goda relationer mellan arbetskamrater och ledning. Vi vill att detta skall underlätta för enskilda att söka hjälp. Vår inställning är också att så långt som möjligt hjälpa till med olika insatser.

De insatser som görs för att förebygga missbruk och för att stödja missbrukare, görs i första hand av den grupp man arbetar tillsammans med, och i samråd med det organ som beslutar över gruppen.

Föreningen ser att droger i princip ej är förenligt med föreningens verksamhet.

I denna policy tillämpas följande definition av droger:

Narkotika: Alla narkotiska preparat, enligt definition 8 § narkotika- strafflagen (SFS 1968:64) samt med följande uppdateringar.

Anabola Steroider:

Preparat angivna i av Internationell Olympiska Kommittén utgiven lista benämnd "anabola steroider"

Preparat: Såsom prestationshöjande, starkt uppiggande eller som på annat sätt gör påverkan på individen på ett icke önskvärt sätt.

Nikotin och Alkohol:

då detta utgör hälsorisk samt ohälsosam påverkan på individen.