Tider som dessa kan medföra oro på arbetsplatsen och för individen privat. Därför är det viktigt att du som arbetsgivare gör något för dina anställda. Jag tror det har stor betydelse för arbetssituationen och motivationen att personalen känner sig uppskattad. Om företaget bryr sig om att ordna kurser och aktiviteter för sina anställda, betalar sig detta säkert genom ett ökat engagemang. Aktiviteter där dom anställda träffar varandra utanför arbetsplatsen, bidrar till att höja trivseln och atmosfären bland personalen. Detta kan i sin tur leda till en förbättrad arbetsmiljö, högre arbetsprestationer och friskare personal. Erbjud personalen tenniskurser som en del i företagets friskvårdssatsning. Tid, ålder, ingen kondition och svagt bollsinne är oftast dåliga ursäkter för att slippa motionera. Här finns flera alternativ att välja mellan. Kurserna kan vid behov anpassas efter era önskemål.