Våra personalutvecklare och statistiker hjälper er att ta reda på vilka problem som finns i företaget och var dom har uppkommit. Attitydundersökningen är ett viktigt redskap för att finna orsakerna till problemen och förebygga att de uppkommer igen. Vi presenterar vår undersökning med konkreta förslag till motåtgärder.

Attitydundersökningen ska:

• Ta reda på stämningen i företaget
• Ta reda på var problem finns, i syfte att öka motivationen, förebygga samarbetsproblem, konflikter, oönskad personalomsättning och sjukskrivningar
• Ge svar på vilka åtgärder som behövs