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Plan de recrutement  Plan annuel de recrutement,
Définition de fonction,
Définition des profils,
Planning des recrutements.
Suivi des missions
Statistique des actions concernant une mission
Gestion du recrutement Gestion des évenements
Opération de recrutement,
Actions menées par l'entreprise et traitées selon un paramétrage défini par elle,
Gestion des candidatures.
Coût de recrutement
Cloture d’une mission
Consultation, Recherche Recherche multicritère sur l’ensemble des fichiers
Recherche d’un profil dans le fichier vivier des candidatures.
Recherche d’un profil dans le fichier collaborateurs internes.
Stuation des missions
Situation des candidats(Historique des réponses faites à un candidat)
Evaluation des Candidats Définition des critères d’évaluation
Définition de la grille de chaque critère
Affectation des critères aux missions
Evaluation des candidats
Edition Une large variété d’états avec possibilité de visualisation avant impression existe, comme par exemple : Mailing et lettre types (convocation à un entretien, réponse négative, en attente, ...),
Edition des différents états,
Tous les états sont modifiables à votre convenance.
Il existe également une fonction « Impression » dans tous les écrans de l’application.
Gestion des candidatures internes Liste des postes auxquels un salarié a répondu,
Proposition du poste par la hiérarchie ou demande du salarié,
Liste des personnes que l'on verrait bien à ce poste.
Utilitaire Interrogation de l’ensemble de base de données avec la possibilité d’effectuer des recherches multicritères.
Cet outil permet la sauvegarde des requêtes effectuées,
Réorganisation et optimisation de la base de données,
Paramétrage de l’application,
Mise à jour des informations de la base (tables) ;
Sauvegarde et restitution des informations,
Pour toutes les fonctions de l’application, l’utilisateur bénéficie d’une aide en temps réel. La rubrique « Aide » est de type Windows et contient des Hot Spots (texte lié à des informations complémentaires sur la rubrique courante). |
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