| GRUNDUTBILDNING | ||||
| När
deltagaren blir antagen till Team 20, genomgår denne ett 5 veckors utbildningsprogram,tillsammans med andra deltagare. Utbildningen består bl a av grupparbeten och studiebesök. Efter utbildning är tanken att deltagaren skall ut och praktisera på ett företag. En del grupparbeten förekommer, det kan t ex vara att arrangera egna studiebesök eller att planera och genomföra ett frukostmöte för företagare. |
||||
| Innehåll | ||||
|
||||
| Mål | ||||
| Målet
med utbildningen är att deltagaren skall få en praktik plats, vilket ger stora möjligheter till en riktig anställning. Genom att bli mer medveten om hur man planerar och ha goda kontakter med företag, skall deltagaren kunna påverka mer. Deltagaren skall få goda insikter i ekonomi och företagande samt en bättre bild av olika branscher och yrken. Personligen kommer deltagaren att få ett större kontaktnät. |
||||
| SKRÄDDARSYDD UTBILDNING | ||||
| Företaget
kan i samarbete med Team 20 (i vissa fall arbetsförmedlingen hitta lösningar för skräddarsydda utbildningar, om det visar sig under praktik tiden, att deltagaren behöver ytterligare kunskaper. Team 20 har goda erfarenheter av kompletterande utbildningar. För att nämna några exempel finns PC körkort, utbildning inom vissa dataprogram och projektledarkurser. |
||||
| Mål | ||||
| Målet
med denna utbildning är att deltagaren kompletterar sina bristande kunskaper
och anpassas till företaget. Företaget måste anställa deltagaren när utbildningen är slutförd. |
||||
|
|