1.Hantverksproduktion
Arbetare med stor yrkesskicklighet använder enkla men mångsidiga verktyg, tillverkar exakt det som kunden vill ha, en produkt i taget.
2.Massproduktion
Konstruktörer med smala specialområden utvecklar standardiserade produkter som kan tillverkas i stora volymer med hjälp av oskolad och delvis skolad verkstadspersonal vilka sköter dyrbara maskiner och utrustningar ofta för specialiserade operationer. Dessa metoder utgjorde grunden för bilindustrins första transformation och vars principer amerikansk bilindustri utvecklade till fulländning genom Henry Ford och Alfred Sloan (GM) under 1920-talet. Senare lärde sig även europeiska bilföretag att tillämpa dessa principer.
3.Resurssnål produktion
Lag med mångsidig yrkesskicklig personal på organisationens alla nivåer använder mycket flexibel utrustning med alltmer automatiserade verktyg för att tillverka produkter med många variationer som motsvarar verkliga kundbehov. Metoden utvecklades i Japan under 1960-talet och har varit grunden för de japanska företagens delvis ännu ohejdade utveckling mot ledarskap inte bara inom världens bilindustri, utan även inom andra industriella branscher. Numera vet vi att man varken behöver vara japan eller bedriva verksamheten i Japan för att nå mästarklass. Det kan företag på alla kontinenter klara.
Inom det femåriga forskningsprojektet International Motor Vehicle Program, som avslutades 1990 har den nya generationens företagssystem kallats resurssnåla (lean) därför att de förbrukar mindre av allting i jämförelse med traditionella system för massproduktion.
Dessutom kan resurssnål produktion klara tillverkning med bara tredjedelen så många fel. Man förmår tillverka produkter i mycket mindre volymer under produktens livslängd utan att förlora lönsamhet genom mindre så kallade skalfördelar. Resurssnål produktion kombinerar fördelar med hantverkstillverkning och massproduktion samtidigt som höga kostnader för hantverk kan undvikas, liksom bristen på flexibilitet i system för massproduktion. Den innebär också ett nytt sätt att arbeta tillsammans och nya förutsättningar för personliga möjligheter att utvecklas i arbetet. Massproduktion kännetecknas av ett ändlöst uppdelande av uppgifter och ansvarsområden inte bara för de anställda utan även för leverantörsföretag. Alla kom att arbeta mer eller mindre isolerat från varandra. Resurssnål produktion är beroende av mångkunnig personal, mångsidigt kompetenta lag och lagarbete tillsammans med leverantörer genom hela tillverkningskedjan. Resurssnål produktion belönar kreativt lagarbete och engagemang för organisationens gemensamma ändamål samtidigt som tekniska färdigheter ständigt utvecklas.
Inköps betydelse har blivit allt viktigare då företagens inköpsandel har ökat. Inköpsandelar i storleksordningen 60-80 procent har blivit allt vanligare. Den ökade inköpsandelen är en följd av en ökad specialisering och om vi ser framåt är det rimligt att tro att detta är en trend som kommer att fortsätta.
Vi kan dagligen se tidningsartiklar som handlar om sk outsourcing. Detta för med sig att ett väl utvecklat samarbete med leverantörerna är av utomordentligt stor vikt. Att utveckla leverantören till en ”partner” kräver både tid och resurser. Det är viktigt att man i detta sammanhang försöker bortse från organisationsgränser och istället fokuserar på de flöden och processer man önskar utveckla. Ett leverantörssamarbete kan fokusera på andra saker än ”target cost”, t. ex. kortare ledtider och förenklad hantering. Vad vill vi åstadkomma i ett utvecklingsarbete med en leverantör? Och hur?...