Vad är coaching?
Coaching eller Mentorskap är ett stöd för dig som chef eller ledare i din vardagliga situation. Vi gör upp en plan för vilka behov du har och träffas därefter regelbundet och diskuterar dina problem eller glädjeämnen. Om du vill stärker vi din självinsikt med hjälp av personliga självtester där vi tillsammans utvärderar resultatet.
Detta är egentligen den mest effektiva formen av ledarutveckling. Att få en alldeles egen och anpassad utveckling är för många en dröm. Att få någon att diskutera sina vardagliga problem med ger för många det nödvändiga andrum som krävs för att inte bli utbränd i den utsatta position som det innebär att vara chef.
Vi har under tre år träffats regelbundet en gång per månad. Då var det mesta tungt och hopplöst och längtan bort från organisationen var stor. Idag har vi gjort upp med det gamla och personen har tagit sig an nya utmaningar som chef i en ny organisation. Vi fortsätter naturligtvis med våra träffar, mycket därför att vi utvecklat en bra relation men också för att tackla de nya utmaningarna. En ung chefsperson som gått en del utbildningar bekräftar efter några träffar att detta ger resultat i den dagliga miljön. Att få konkreta uppgifter attarbeta med och därefter kunna diskutera erfarenheter i lugn och ro är mycket utvecklande. Också denna person har tagit på sig större arbetsuppgifter inom organisationen.
En före detta kursdeltagare har fått ta ett steg uppåt i organisationen. Vi arbetar nu med att förbereda ett större projekt som skall genomföras under början på år 2000. Vi kan kommunicera via mail och telefon mellan våra träffar för att våra möten skall bli så effektiva som möjligt. Hur det går får vi återkomma med!