En företagsförsäkring innehåller många delar, som måste anpassas till både företagets reella värde och dess ansvar gentemot kunder och samhälle.

Förutom stöld- och brand försäkring för lokalerna, gäller det att anpassa en ansvarsförsäkring till rätt nivå. Transport av gods till och från verksamheten är också av stor vikt.

Dessutom gruppliv- sjuk- och olycksfalls- samt skräddarsydda pensionsförsäkringar.

För företag finns det några försäkringar, som kan vara speciellt intressanta. T ex kan det i vissa företag vara viktigt, att nyckelpersoner, vid sjukdom eller olycksfall, snabbt kommer under läkarbehandling. Detta för att företaget inte skall lamslås under tiden. Det finns ett antal sjukvårdsförsäkringar hos olika försäkringsbolag att välja mellan.

Eftersom skattereglerna kontinuerligt förändras, är det viktigt att man löpande tar hänsyn till detta. Jag följer kontinuerligt denna utveckling och uppdaterar mig efterhand som nyheterna träder i kraft, för att mina kunder alltid skall få den rätta informationen inför sina beslut.

Behöver ej öronmärkas för någon speciell person, utan kan ändras under perioden. Om företagets ägare står som mottagare, kan denne använda kapitalet t ex till investeringar i företaget, för generationsskifte eller utlösen av kompanjon eller liknande.
Utmärkt komplement till tjänstepension.
Kan lyftas som pension även före 55 års ålder.
Gynnsamma skatteregler.
Broschyr

Som egenföretagare omfattas man inte av det trygghetssystem som gäller för anställda. Det innebär t.ex. att man inte har någon TGL Tjänstegruppliv, TFA Trygghetsförsäkring, ITP sjukpension / AGS eller ITP / STP pension. Dessa försäkringar får man skaffa på annat sätt. Jag hjälper till att definiera vad som är aktuellt i det enskilda fallet.

Företag som har tiotaggare, dvs anställda med årslön över 10 basbelopp (ca 30,000/mån), kan erbjuda dessa ett bättre pensionsalternativ än standardlösningen med ITP-planen i SPP utan någon merkostnad.

Med en sjukvårdsförsäkring för nyckelpersonal i företaget, kan den försäkrade väldigt snabbt, ofta redan samma dag, få besökstid hos en specialistläkare utan någon remiss.

Modern pensionslösning för att attrahera och behålla personal. Personlig rådgivning och enkel hantering. Kostnadsneutral.