"Det är vägen som gör resan värd" är ett känt talesätt. Så skulle även ProMES® (Productivity Measurement and Enhancement System) kunna sammanfattas. Med ProMES görs själva vägen och resan i riktning mot önskvärda tillstånd motiverande.

Vi måste veta var vi är för att kunna ta oss dit vi vill.

Målen i sig är nämligen inte det enda saliggörande då vi vill nå ett tillstånd av framgång, lärande och ständiga förbättringar. Framgång förutsätter att vi vet om och känner till den önskvärda riktningen (fram). Men lika viktigt är att vi kan konstatera rörelse (gång) i rätt riktning. För framgång är allt det vi gör tillsammans och lär på vägen i riktning mot något meningsfullt och önskvärt. Arbetsglädje, motivation och lärande uppstår då vi under arbetets gång kan se vilka värden vi tillsammans skapat, och då vi ges möjligheter att samlas (vid lägerelden) för att dela våra erfarenheter och utifrån denna nya kunskap kan fatta medvetna beslut för nästa etapp på resan. ProMES är en vetenskapligt utarbetad och dokumenterad performance improvement metod som ger arbetsgrupper den systematiska och professionella feedback de behöver för lärande och utveckling i arbetet.

ProMES synliggör inte bara det kreativa gapet mellan det närvarande och det önskvärda utan bygger också en bro där emellan.

Professor Robert D Pritchard, (en av de ledande motivations forskarna i världen) verksam vid Texas A&M University, har under de senaste 15 åren tillsammans med forskarkolleger vid universitet i Europa, Australien och USA arbetat med att skapa ProMES. Ett stort antal exceptionellt goda och vetenskapligt dokumenterade tillämpningar finns nu från varu-, utbildnings- och tjänsteproducerande organisationer.

ProMES har i vetenskapliga jämförande studier visat sig vara 3-5 gånger effektivare än andra vetenskapligt dokumenterade performance improvement program.

Du kan läsa mer om det internationella ProMES arbetet på:
http://acs.tamu.edu/~promes/

| Om ProMES | Mer om ProMES | Kontakt med ProMES i Sverige |
| Internationella länkar | E-mail |