Liksom varje kugge i ett kugghjul, är den enskilda individens insats livsavgörande för drivkraften i alla typer av verksamhet. Utan en motiverad, medveten och engagerad personal har företaget små möjligheter att långsiktigt agera framgångsrikt på marknaden.  
Genom varje medarbetares ökade insikt om sina egna och andras resurser och möjligheter kan företaget bättre kanalisera kompetensen som den egna personalen utgör.  
Och ju större kunskap vi skaffar oss om varje människas förmåga att fungera och kommunicera i ett system (t ex på en arbetsplats) desto bättre kan vi bygga en kreativ miljö och förebygga konflikter.  
Det finns en i princip obegränsad kapacitet i varje människa som aldrig utnyttjas. Om vi utvecklar en bråkdel av kapitalet i den banken, kommer motivationen och engagemanget hos personalen säkerligen att ge en mycket god långsiktig avkastning på kort tid.  
I avsnittet Personlig utveckling & Resursutveckling behandlar vi t ex Human Factor / Human Resource, Hjärnteori, Working- och Learningstyles, Psykogeometri, Arbetsglädje & Motivation, Professionalism, Framgång eller Misslyckande samt Förändringsprocessen. Precis som i de andra avsnitten kan detta anpassas när det gäller omfattning och inriktning.