Hej, det är jag som är Björn Bachman
Jag är född och uppvuxen i Skåne. Både gymnasium (1989) och högskola (LTH 1995) var el tekniskt. Efter första året på LTH tog jag ett studieuppehåll och arbetade på Tetra Pak i Lund. Där arbetade jag främst med olika prototyper inom området rörelsestyrning.
Efter examen startade jag ett företag som sålde tjänster inom automation och IS/IT. Detta drev jag till 1997 då jag och min hustru bestämde oss för att flytta norrut.
Sedan 1997 är jag anställd på Ericsson AB i Linköping. Jag har arbetat med varierade arbetsuppgifter under den tiden.
År 2002 genomgick jag "MP-Assessment". Det är ett 3 dagar
långt prov där potentiella ledare under press analyseras i detalj
av beteendevetare och erfarna ledare. Godkänt på denna utvärdering
innebär att man ställer sig till Ericssons förfogande för
att ta en chefsbefattning/stort projekt med omedelbar verkan. Farfarsprincipen
tillämpas för att få gå denna utvärdering.
När jag började på Ericsson var mitt mål att tillägna
mig mer kunskaper inom området ledarskap. Jag och de chefer jag har haft
genom åren har aktivt arbetat för att nå detta mål. I
slutet av 2001 ansåg min chef och hans chef att målet var nära
och anmälde mig för utvärdering. Jag gick igenom denna i Maj
2002 med godkänt resultat.
Jag har ett visst intresse för datorer och mjukvaruutveckling. De senaste projekten jag jobbat med är dels ett övningsprogram som lärare till jägarexamen kan använda för att framställa tester och dels en specifikation för en GPS mjukvara som jag jobbat på tillsammans med ett par andra intresserade.
Jag tog jägarexamen i 2002 och har utvecklat ett intresse för djur och natur. Jag tillbringar en del tid både i naturen och på skjutbanan. Att vistas i naturen är ett fantastiskt sätt att varva ner på och komma bort från den stress som dagens jobb innebär.
Att läsa är en underbar avkoppling som jag gärna hänger mig åt. Jag ställer inget större krav på litteraturen mer än att jag skall underhållas utan allt för stor insats.
Mitt mål är att utveckla de verksamheter jag arbetar med till framgång. Framgång för mig är att verksamheten fyller rätt funktion, ger rätt avkastning och att mina medarbetare trivs. Jag vill inte sitta som åskådare på läktaren utan att vara med och påverka och ta ansvar.
CV klicka på knappen bredvid