Sammanfattning
Grundutbildningen baserar sig på synsättet: alla medarbetare
behöver grundläggande miljökunskap för att kunna vara delaktiga i företagets arbete
med miljöanpassning, ansvaret för miljöfrågor följer linjeansvaret, arbetet med
miljöanpassning ska bedrivas som en del av den vanliga verksamheten.
Sammantaget gör detta att utbildningen bäst bedrivs i gruppform
där grupperna helst utgör en naturlig del av den ordinarie verksamheten.
Vår grundutbildning är egentligen ett koncept som spänner från
förankring av utbildningen hos olika ledningsgrupper via själva inlärningen av
grundläggande miljökunskap, genomförande av övningsuppgifter, till förberedelse för
att vidta konkreta åtgärder för miljöanpassning.
Förankringen genomförs i seminarieform med ledningsgrupper i god
tid före den egentliga starten. Lokalt ansvariga utses som kommunikationspunkter för
utbildningen. Den interna marknadsföringen av utbildningen utformas och en aktivitetsplan
fastläggs.
Själva inlärningen sker via tre videofilmer om c:a 30 minuter
vardera. Videofilmerna distribueras till deltagarna med en till fyra veckors mellanrum.
Kunskapsmassan består förutom grundläggande miljöbegrepp även av exempel på
kopplingar till affärsverksamhet.
Till varje film hör ett faktaunderlag och en övningsuppgift som
besvaras manuellt eller via internet. Den sista övningsuppgiften. Exempel och intervjuer
i videofilmerna kan om så önskas anpassas till det egna företaget efter kundens
önskemål.
Mottagandet av utbildningen följs upp efter varje videofilm dels
genom deltagandet i grupparbeten och dels genom telefonenkäter.
Läs mer
För att miljöfrågorna skall bli en naturlig integrerad del i
företagets dagliga verksamhet och ge önskad ekonomisk effekt krävs en gemensam grund
för samtliga medarbetare att stå på.
ProEcos utbildning i grundläggande miljökunskap är seminarie,
video och internet/intranet baserad. Den är inte bara en utbildning utan ett helt koncept
för att påbörja eller starta om ett miljöarbete i ett företag eller koncern. I sin
helhet eller delvis är konceptet även utmärkt för företag eller koncern som kört
fast i anpassningsarbetet eller inte fått ut arbetet i linjeorganisationen.
Syftet med konceptet är att få alla, från företagsledningen
till den enskilde medarbetaren, att dela en gemensam vision om vad företagets
miljöarbete skall leda till. Genom att få en förståelse för hur miljöfrågorna
berör företaget och hur man praktiskt går tillväga stakas målet ut.
Konceptet utgörs av en mängd delmoment från förankring i
ledningsgruppen, organisations- uppbyggnad, utbildning av miljöfunktionärer och interna
serviceorganisationer till utbildning av samtliga medarbetare, grupparbeten, individuell
tävling, kunskapstest, genomförande av konkreta åtgärder och uppföljning. Vilket i
sin tur skall resultera i att ett ständigt förbättringsarbete etableras i hela
företaget.
Alla moment i utbildningskonceptet kvalitetssäkras och kan sedan
redovisas både internt och externt.
Fördelar/Begränsningar
Det unika med detta utbildningskoncept är att:
det är marknadens tidseffektivaste och ekonomiskt mest
prisvärda kvalitets säkrade utbildning i grundläggande miljökunskap.
det vid behov är relativt enkelt att anpassa till det egna
företaget och dess verksamhet.
varje del i konceptet följs av konkreta åtgärder.
strukturerade uppföljningar genomförs efter varje moment i
utbildningskonceptet.
det finns central support under hela utbildningen via telefon och
e-post.
Nackdelen, men som vi ser det en av de stora poängerna med
konceptet, är att hela gruppen samtidigt samlas och genomför utbildningen samt
upprättar åtgärdsprogram.
Utrustning som krävs för standard utförandet är tillgång till
TV och video på varje avdelning/kontor/arbetsgrupp etc. (helst med dekoder för gemensam
sändning av det första programmet samtidigt till alla medarbetare) samt tillgång i
samma omfattning som ovan till internet alternativt intranet.
Pro Eco´s utbildning i grundläggande miljökunskap är
uppbyggd enligt nedanstående flöde av aktiviteter:
Introduktion till företagsledningen i form av seminarie samt vid
behov samma introduktion till samtliga enheter/dotterbolags etc. ledningsgrupper.
Organisation skapas. Miljöstab, miljösamordnare utses.
Utbildning av stab och samordnare.
Arbetsuppgifter som stab och samordnare skall genomföra innan
utbildningen av övriga medarbetare.
Manuell/video utbildning av nyckelgrupper/personer.
Marknadsföring av utbildningsstart.
Video och inter/intranet baserad utbildning, grupparbeten och
kontinuerlig uppföljning.
Kunskapstest.
Förberedelser för upprättande av konkreta åtgärdsprogram
för miljöanpassning.
Verktyget levereras i samarbete med bl.a TV och
videoproduktionsbolaget Baluba.
Samverkan med andra produkter i verktygslådan
Denna produkt har direkta kopplingar till Miljöhemsidan och åtgärdsprogrammet
Eco Bravo men kan naturligtvis även leda vidare till så gott som samtliga övriga
produkter och tjänster.
|