Grundutbildning

Sammanfattning

Grundutbildningen baserar sig på synsättet: alla medarbetare behöver grundläggande miljökunskap för att kunna vara delaktiga i företagets arbete med miljöanpassning, ansvaret för miljöfrågor följer linjeansvaret, arbetet med miljöanpassning ska bedrivas som en del av den vanliga verksamheten.

Sammantaget gör detta att utbildningen bäst bedrivs i gruppform där grupperna helst utgör en naturlig del av den ordinarie verksamheten.

Vår grundutbildning är egentligen ett koncept som spänner från förankring av utbildningen hos olika ledningsgrupper via själva inlärningen av grundläggande miljökunskap, genomförande av övningsuppgifter, till förberedelse för att vidta konkreta åtgärder för miljöanpassning.

Förankringen genomförs i seminarieform med ledningsgrupper i god tid före den egentliga starten. Lokalt ansvariga utses som kommunikationspunkter för utbildningen. Den interna marknadsföringen av utbildningen utformas och en aktivitetsplan fastläggs.

Själva inlärningen sker via tre videofilmer om c:a 30 minuter vardera. Videofilmerna distribueras till deltagarna med en till fyra veckors mellanrum. Kunskapsmassan består förutom grundläggande miljöbegrepp även av exempel på kopplingar till affärsverksamhet.

Till varje film hör ett faktaunderlag och en övningsuppgift som besvaras manuellt eller via internet. Den sista övningsuppgiften. Exempel och intervjuer i videofilmerna kan om så önskas anpassas till det egna företaget efter kundens önskemål.

Mottagandet av utbildningen följs upp efter varje videofilm dels genom deltagandet i grupparbeten och dels genom telefonenkäter.

Läs mer

För att miljöfrågorna skall bli en naturlig integrerad del i företagets dagliga verksamhet och ge önskad ekonomisk effekt krävs en gemensam grund för samtliga medarbetare att stå på.

ProEcos utbildning i grundläggande miljökunskap är seminarie, video och internet/intranet baserad. Den är inte bara en utbildning utan ett helt koncept för att påbörja eller starta om ett miljöarbete i ett företag eller koncern. I sin helhet eller delvis är konceptet även utmärkt för företag eller koncern som kört fast i anpassningsarbetet eller inte fått ut arbetet i linjeorganisationen.

Syftet med konceptet är att få alla, från företagsledningen till den enskilde medarbetaren, att dela en gemensam vision om vad företagets miljöarbete skall leda till. Genom att få en förståelse för hur miljöfrågorna berör företaget och hur man praktiskt går tillväga stakas målet ut.

Konceptet utgörs av en mängd delmoment från förankring i ledningsgruppen, organisations- uppbyggnad, utbildning av miljöfunktionärer och interna serviceorganisationer till utbildning av samtliga medarbetare, grupparbeten, individuell tävling, kunskapstest, genomförande av konkreta åtgärder och uppföljning. Vilket i sin tur skall resultera i att ett ständigt förbättringsarbete etableras i hela företaget.

Alla moment i utbildningskonceptet kvalitetssäkras och kan sedan redovisas både internt och externt.

Fördelar/Begränsningar

Det unika med detta utbildningskoncept är att:

  • det är marknadens tidseffektivaste och ekonomiskt mest prisvärda kvalitets säkrade utbildning i grundläggande miljökunskap.

  • det vid behov är relativt enkelt att anpassa till det egna företaget och dess verksamhet.

  • varje del i konceptet följs av konkreta åtgärder.

  • strukturerade uppföljningar genomförs efter varje moment i utbildningskonceptet.

  • det finns central support under hela utbildningen via telefon och e-post.

Nackdelen, men som vi ser det en av de stora poängerna med konceptet, är att hela gruppen samtidigt samlas och genomför utbildningen samt upprättar åtgärdsprogram.

Utrustning som krävs för standard utförandet är tillgång till TV och video på varje avdelning/kontor/arbetsgrupp etc. (helst med dekoder för gemensam sändning av det första programmet samtidigt till alla medarbetare) samt tillgång i samma omfattning som ovan till internet alternativt intranet.

Pro Eco´s utbildning i grundläggande miljökunskap är uppbyggd enligt nedanstående flöde av aktiviteter:

  1. Introduktion till företagsledningen i form av seminarie samt vid behov samma introduktion till samtliga enheter/dotterbolags etc. ledningsgrupper.

  2. Organisation skapas. Miljöstab, miljösamordnare utses.

  3. Utbildning av stab och samordnare.

  4. Arbetsuppgifter som stab och samordnare skall genomföra innan utbildningen av övriga medarbetare.

  5. Manuell/video utbildning av nyckelgrupper/personer.

  6. Marknadsföring av utbildningsstart.

  7. Video och inter/intranet baserad utbildning, grupparbeten och kontinuerlig uppföljning.

  8. Kunskapstest.

  9. Förberedelser för upprättande av konkreta åtgärdsprogram för miljöanpassning.

Verktyget levereras i samarbete med bl.a TV och videoproduktionsbolaget Baluba.

Samverkan med andra produkter i verktygslådan

Denna produkt har direkta kopplingar till Miljöhemsidan och åtgärdsprogrammet Eco Bravo men kan naturligtvis även leda vidare till så gott som samtliga övriga produkter och tjänster.